從年初至今，在集團公司及各單位共同努力下，公司及所屬單位整體安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，沒有發(fā)生重傷及以上安全生產(chǎn)事故。集團公司安全部門聯(lián)合各所屬單位有序開展了年度安全管理工作。

安全生產(chǎn)標準化工作旨在企業(yè)對自身的生產(chǎn)經(jīng)營活動，從制度、規(guī)章、標準、操作、檢查等各方面，制定具體的規(guī)范和標準，使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動實現(xiàn)規(guī)范化、標準化，建立安全生產(chǎn)長效機制。集團公司重視安全標準化達標工作，德曜公司、新星公司、華豐（華發(fā)）公司、匯興公司、天源公司、恒德公司、昌塬公司、宏昇公司先后完成了三級標準化達標和復(fù)審工作，使本單位的安全管理工作上了規(guī)范運行的臺階。

集團公司所屬單位按照上級應(yīng)急部門和集團公司的管理要求，組織建立了特種設(shè)備使用、維護檔案；對在用特種設(shè)備的安全附件、安全保護裝置及其附屬儀器儀表進行定期校驗（檢定、校準），使其運行安全、可靠、可行；不符合規(guī)定的特種設(shè)備決定停止使用，消除帶病運行。

特種設(shè)備操作證取證工作因人員文化水平參差不齊，取證較為困難，各單位克服困難，加強培訓(xùn)、增加培訓(xùn)人員的數(shù)量，力爭安全人員全員取證，堅持持證上崗，杜絕無證操作，保障了特種設(shè)備的安全操作。

應(yīng)國家應(yīng)急管理部《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》要求，為了強化企業(yè)安全管理工作，進一步增強各級管理人員的安全素質(zhì)和安全技能，推動公司安全發(fā)展，按照公司年度安全培訓(xùn)工作計劃，公司舉辦主要負責人和安全管理人員管理資格取證、換證培訓(xùn)，來自集團公司各單位共59人參加培訓(xùn)，54人通過了考試。

督促企業(yè)建立完善應(yīng)急預(yù)案，開展經(jīng)常性的應(yīng)急演練和人員避險自救培訓(xùn)，是國家對應(yīng)急領(lǐng)域的職責要求。“安全生產(chǎn)月”前后，新星公司、恒德公司、眾一公司、德曜公司、華豐（華發(fā)）公司、匯興公司、天源公司、工程修建公司結(jié)合安全培訓(xùn)和消防講座，分別進行了消防和高溫中暑應(yīng)急救援演練、觸電應(yīng)急救援演練、物體打擊、起重傷害應(yīng)急演練、液氧儲罐泄露綜合應(yīng)急演練、觸電傷害應(yīng)急演練，提高職工自我保護能力和事故應(yīng)急處置能力。

督促各單位做好風險辨識和隱患排查工作，認真落實各項安全管理制度和措施，加強動火作業(yè)、特種設(shè)備和吊裝等危險作業(yè)的安全管理，做好安全用電和極端天氣安全生產(chǎn)工作。各單位利用早調(diào)會、班組會進行了反“三違”、防中毒窒息、防機械傷害、防觸電等方面的安全教育事故案例警示教育，進行了崗位安全培訓(xùn)考試，切實將安全培訓(xùn)教育工作壓實到基層班組一線每一個崗位和每一個環(huán)節(jié)。

接下來的“國慶”節(jié)日期間，員工思想比較活躍，精力容易分散，是生產(chǎn)事故的易發(fā)期和敏感期，各單位要進行節(jié)前安全生產(chǎn)檢查，加強值班值守，強化節(jié)日安全意識，防止違章行為發(fā)生，確保平安過節(jié)。

四季度針對季節(jié)特點開展冬季防火、用電安全等專項檢查和治理，保障生產(chǎn)安全穩(wěn)定運行；落實屬地管理責任、嚴把相關(guān)方的引進、加強相關(guān)方管理，達到全面防控風險；繼續(xù)做好隱患排查、培訓(xùn)教育，杜絕“三違”、杜絕各類生產(chǎn)安全事故，為集團公司的高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。